日前，嘉定区检察院在办理一起故意伤害案中发现，被害人张某入职时为未满16周岁的未成年人，其所在企业存在违法雇佣童工问题。为此，该院向有关部门发出检察建议，建议对非法雇佣童工问题加强管理，加大督察力度。目前，在有关部门开展专项检查后，企业非法雇佣童工现象得到了制止。
去年7月27日，刘某在某宾馆工作时因琐事与同事张某发生争执，刘某冲动下拿起一瓷碗朝张某脸上猛烈砸击，致张某脸部轻伤。嘉定区检察院承办检察官在审查该案件时，发现被害人张某于去年5月应聘至该宾馆打工时未满16周岁，该宾馆存在招用童工的违法现象。
针对一些用工单位法律意识淡薄，以及相关部门在监督、管理用工单位依法用工、规范用工方面存在的漏洞，嘉定区检察院制发检察建议，建议相关部门集中清理整顿、加强法制宣传、完善监管体系，进一步加强对用工单位的监督、管理。
日前，相关部门已采纳检察建议，开展了以规范用工为重点的企业自查、专项排查，全面整顿区域内违法用工情况，避免招用童工现象再次出现。
